Am Department Metallurgie - Lehrstuhl für Eisen- und Stahlmetallurgie gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung

Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Gehaltsgruppe B1 (€ 3.776,10 brutto, 14x jährlich für 40 Wochenstunden exkl. Szlg.) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: 3 Jahre
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 Wochenstunden

Aufgabenbereich:

Die Transformation der Eisen- und Stahlmetallurgie ist ein zentrales Forschungsthema und birgt Herausforderungen im Bereich der CO2-Einsparung und der Kreislaufwirtschaft. Die Nutzung von aluminium- und magnesiumhaltigen Reststoffen stellt dabei potenziell wirtschaftliche Alternativen zu energieaufwendig hergestellten Desoxidations- und Entschwefelungsmitteln zur Behandlung von Eisen- und Stahlschmelzen dar. Im Mittelpunkt dabei steht die Konzipierung und Umsetzung von Schmelzversuchen in Laboraggregaten unterschiedlicher Größe unterstützt mittels thermodynamischer Modellierung. Durch chemische Analyse der Ausgangsstoffe und der Produkte sollen die Eignung vor allem in Hinsicht auf Verunreinigungen sowie der Bildung von nichtmetallischen Einschlüssen bewertet werden.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fach, bevorzugt im Bereich Metallurgie, Verfahrenstechnik, Chemie oder verwandten Fachrichtungen
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken
• Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten und einer Dissertation
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung mit Laborversuchen im Hochtemperaturbereich
• Kenntnisse der Prozesse der Eisen- und Stahlindustrie
• Erfahrung mit Softwaretools zur thermodynamischen Beschreibung von Reaktionen

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:

• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung

Referenznummer: 2602WPC
Ende der Bewerbefrist: 03.03.2026

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:

https://www.unileoben.ac.at/jobs

Der Rektor:

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser

Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):

Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.

Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.

Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA