UniversitätsassistentIn mit Doktorat
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Personalverrechner:in (all genders)
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Pädagogische Professionalisierung sucht eine/n
UniversitätsassistentIn mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 01. Oktober 2019)
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit im Bereich des universitären Forschungsschwerpunktes „Heterogenität und Kohäsion“
- Selbständige einschlägige Forschungstätigkeit
- Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit im strategischen Projekt PädagogInnenbildung NEU
- Mitwirkung bei der Erstellung und Einreichung von Forschungsanträgen, Konzeption sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Forschungsprojekten
- Teilnahme an Konferenzen sowie inhaltliche und administrative Tätigkeit bei der Durchführung von Publikationsvorhaben, Gastvorträgen und Forschungsprojekten
- Selbständige Abhaltung von forschungsgeleiteter Lehre in den Bereichen Bildungswissenschaftliche Grundlagen und Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben (insbesondere im Bereich Lehrorganisation)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss mit Schwerpunkt im Bereich der Heterogenität, Migrationspädagogik und Inklusion
- Kenntnisse bildungswissenschaftlicher Theorien unter Berücksichtigung von Gender und Diversität
- Ausgewiesene Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden
- Erfahrung mit Forschungskooperationen in Schulen
- Internationale Vortrags- und Publikationstätigkeiten (entsprechend dem akademischen Qualifikationsgrad)
- Erfahrung in Projektantragsstellung und Drittmitteleinwerbung
- Exzellentes (wissenschaftliches) Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Internationale Forschungserfahrung
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisch- systematisierende und kommunikative Fähigkeiten
- Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in Teams
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3803.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. August 2019
Kennzahl: MB/168/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: