Universitätsassistent/in ohne Doktorat
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Universitätsassistent/in ohne Doktorat
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz sucht im Rahmen des Profilbildenden Bereiches "Smart Regulation" eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Forschung zu Vertrauen in Mensch-Roboter-Kollaborationen im Arbeitskontext
- Mitwirkung an dem Profilbildenden Bereich „Smart Regulation“
- Internationale Publikationstätigkeit
- Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen bei nationalen/internationalen Konferenzen
- Mitarbeit bei Lehraufgaben und Prüfungen
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei dem Aufbau eines Interaktionslabors zur Erforschung von Mensch-Roboter Kollaborationen
- Verfassen einer Dissertation
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie, vorzugsweise im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung
- Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle zur Philosophie und zu den Rechtswissenschaften
- Kennntnisse in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Experimenten (wünschenswert)
- Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Hohe persönliche Motivation nach akademischer Exzellenz
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2148.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. August 2019
Kennzahl: MB/76-1/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Die Anstellung erfolgt in Form einer Doktoratsstelle in dem Profilbildenden Bereich Smart Regulation zum Thema Vertrauen in Mensch-Roboter Kollaborationen. Im Rahmen der Stelle soll der Vertrauensbegriff theoretisch aufgearbeitet und ein Messinstrument entwickelt werden. Zudem sollen experimentelle Studien zu Vertrauen in Mensch-Roboter Kollaborationen durchgeführt werden. Für weiter Informationen steht Ihnen unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8549 das Sekretariat der Arbeits- und Organisationspsychologie gerne zur Verfügung.