Universitätsassistent/in mit Doktorat
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Universitätsassistent/in mit Doktorat
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Unternehmensrechnung und Reporting sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. April 2019)
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs
- Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
- Beratung und Betreuung von Studierenden
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
- Ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes bzw. im Abschluss befindliches Doktorat der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting
- Besonderes Interesse und großes Engagement für Tätigkeiten in Lehre und Forschung
- Erfahrungen in analytischer Accounting-Forschung
- Analytisches Verständnis
- Einschlägige Lehrerfahrung
- Auslandserfahrung und internationale Forschungskontakte (wünschenswert)
- Exzellentes (wissenschaftliches) Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, LaTeX)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verlässlichkeit
- Engagement und Flexibilität
- Höfliches und sicheres Auftreten
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3803.90 brutto/Monat (40 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2019
Kennzahl: MB/59/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: