Referent/in für Incoming Studierendenmobilität im Rahmen europäischer Bildungsprogramme

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Büro für Internationale Beziehungen sucht eine/n

Referent/in für Incoming Studierendenmobilität im Rahmen europäischer Bildungsprogramme

(40 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet auf 2 Jahre (Karenzvertretung); zu besetzen ab 26. März 2019; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung und Organisation des Ablaufs der Incoming Studierendenmobilität im Rahmen europäischer Bildungsprogramme
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für in- und ausländische Studierende und Programmbeauftragte sowie Abwicklung der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit
• Umfassende Betreuung und Beratung von internationalen Studierenden
• Kontaktpflege zu internationalen Partneruniversitäten sowie ministeriellen Abteilungen und relevanten Einrichtungen auf nationaler Ebene
• Erstellung von Dokumentationen und Statistiken sowie Datenbankpflege
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen im In- und Ausland zu europäischen Bildungsprogrammen

Ihr Profil

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse einer weiteren EU-Fremdsprache (wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit universitären Einrichtungen im In- und Ausland sowie fundierte Kenntnisse über nationale und internationale Universitätssysteme
• Erfahrung in professioneller Beratungstätigkeit
• Erfahrung mit europäischen Bildungsprogrammen
• Umfassende MS-Office Kenntnisse (Textverarbeitung, Datenbanken, Excel)
• Fähigkeit zu konzeptivem Denken sowie zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationserfahrung

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.550,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Februar 2019
Kennzahl: AB/31/99 ex 2018/19

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at