Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat (DoktorandIn) im Bereich Physikalische Klimaforschung, Meteorologie und Hydrologie im interdisziplinären Doktoratskolleg "Klimawandel – Unsicherheiten, Schwellenwerte und Strategien"
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Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat (DoktorandIn) im Bereich Physikalische Klimaforschung, Meteorologie und Hydrologie im interdisziplinären Doktoratskolleg "Klimawandel – Unsicherheiten, Schwellenwerte und Strategien"
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz sucht eine/n
Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat (DoktorandIn) im Bereich Physikalische Klimaforschung, Meteorologie und Hydrologie im interdisziplinären Doktoratskolleg "Klimawandel – Unsicherheiten, Schwellenwerte und Strategien"
(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Das Doktoratskolleg Klimawandel (DK, primär gefördert durch den Wissenschaftsfonds FWF) ist ein interdisziplinäres Doktoratsprogramm und bietet unabhängige und kooperative Forschung.
Geforscht wird in den Bereichen Physikalische Klimaforschung, Meteorologie und Hydrologie, System- und Nachhaltigkeitswissenschaften sowie zu Theorien der Gerechtigkeit, Ethik, Umweltrecht und Ökonomik des Klimawandels. Die Forschung im DK soll zur Beantwortung der beiden übergreifenden Forschungsfragen des DK Klimawandel beitragen: Was sind Strategien für einen Übergang in eine kohlenstoffarme und klimarobuste Gesellschaft und Wirtschaft, und wie kann der notwendige qualitative Übergang politisch und rechtlich umgesetzt und legitimiert werden? Wie sollen wir mit Unsicherheiten und Risiken umgehen, im Speziellen mit hydro-meteorologischen Extremereignissen und den damit verbundenen Konsequenzen?
Weitere Informationen zum DK sind auf https://dk-climate-change.uni-graz.at zu finden. Informationen zum vorgeschlagenen Dissertationsthema sind hier zu finden: https://dk-climate-change.uni-graz.at/de/ausschreibungen/. Der Betreuer Univ.-Prof. Dr. Gottfried Kirchengast schlägt folgendes Thema vor: "Hydrological low-flow dynamics and damage risks due to extreme hot and dry spells in a warming climate". Die DoktorandInnenstelle gehört zur 2. Phase des DK Klimawandel.
Die Faculty des DKs deckt eine anregende Vielfalt an Forschungsbereichen ab und bietet dadurch ein hervorragendes interdisziplinäres Forschungsumfeld, in dem Studierende verschiedener Disziplinen spannende Forschungsthemen und ausgezeichnete Anleitung für ihre Dissertation finden können. Das DK bietet sowohl eine disziplinbezogene Ausbildung als auch interdisziplinäre Seminare und Kolloquien, Sommerakademien und Workshops. Das DK verfolgt das Ziel, eine ausgewählte Gruppe von herausragenden DoktorandInnen für eine berufliche Karriere an Universitäten, in öffentlichen und privaten Forschungseinrichtungen, internationalen Organisationen, der Unternehmensberatung, der Wirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung auszubilden.
Die Universität Graz schreibt für das DK eine vollfinanzierte DoktorandInnenstelle im Fach Umweltsystemwissenschaften oder Physik aus. Vertragsbeginn ist Herbst 2019 mit einer dreijährigen Laufzeit (in Ausnahmefällen verlängerbar um ein halbes Jahr). Die Stelle beinhaltet Sozialversicherungsleistungen. Zusätzlich bietet das DK eine Finanzierung von Konferenzteilnahmen und Forschungsaufenthalten im Ausland an.
Ihr Aufgabenbereich:
• Verfolgung eines Doktoratsprojekts im Rahmen des Doktoratskollegs "Klimawandel - Unsicherheiten, Schwellenwerte und Strategien"
• Teilnahme am Ausbildungsprogramm des Doktoratskollegs
Ihr Profil:
• Master-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Meteorologie, Physik oder Umweltsystemwissenschaften oder fachlich verwandter Masterabschluss, der zur Promotion im Fach Umweltsystemwissenschaften oder Physik befähigt
• Gute Computational Science und Programmierkenntnisse, bevorzugt in Linux/Unix Umgebung
• Englischkenntnisse auf Niveau C1
• Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in interdisziplinären Teams
Die Bewerbung muss die folgenden Dokumente in der angeführten Reihenfolge (zusammengefasst in einer PDF-Datei) enthalten:
1. Motivationsschreiben
2. eine englischsprachige Zusammenfassung der Masterarbeit mit einem Web-Link auf eine elektronische Kopie der Arbeit oder die Masterarbeit in PDF-Format;
3. Lebenslauf mit Informationen zu Berufserfahrung, Publikationen und Zeugnissen;
4. ein Sprachnachweis, der Englischkenntnisse auf C1-Niveau bestätigt (geeignet sind z.B. IELTS, TOEFL oder Cambridge Zertifikat, und/oder ein kurzes Begründungsschreiben, das die Sprachkenntnisse belegt);
5. zwei Empfehlungsschreiben.
Das Auswahlverfahren findet sofort nach Bewerbungsschluss statt. Sämtliche Kommunikation, einschließlich der Bewerbungsgespräche, findet in englischer Sprache statt.
Für weitere Informationen steht das Dissertationsthemen-Informationsblatt unter https://dk-climate-change.uni-graz.at/de/ausschreibungen/ zur Verfügung, oder kontaktieren Sie bitte Univ.-Prof. Dr. Gottfried Kirchengast: gottfried.kirchengast@uni-graz.at
Informationen für internationale Studierende über die Aufnahmebedingungen zu einem Doktoratsstudium, Termine und Fristen sind erhältlich unter:
https://studienabteilung.uni-graz.at/en/international-students/admission... und https://welcome.uni-graz.at/en/studying/doctoral-programmes/admission-pr...
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2148.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. September 2019
Kennzahl: MB/165/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Koordinationsbüro des DK Klimawandel unter dk.climate-change@uni-graz.at gerne zur Verfügung.