Professur für Translationswissenschaft
Ähnliche Stellenanzeigen
Diplomierte medizinische Fachkraft (w/m/d) - BioLife Plasmazentrum Graz Europaplatz
Professur für Translationswissenschaft
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für theoretische und angewandte Translationswissenschaft versteht sich als Ort der Bildung und der wissenschaftlichen Reflexion im Bereich der transkulturellen Kommunikation und befasst sich mit den Anforderungen, die sich aus einer globalisierten und gleichzeitig kulturell vielfältigen Gesellschaft ergeben. Im Mittelpunkt der Forschungs- und Lehrtätigkeit stehen verschiedene Formen des Übersetzens und Dolmetschens in ihren Strukturen und Prozessen sowie deren kulturhistorische und gesellschaftspolitische Relevanz. Das Institut zeichnet sich durch seine große Vielfalt an Sprachen und Kulturen aus und bietet seinen Studierenden aus dem In- und Ausland eine didaktisch engagierte und wissenschaftlich fundierte Ausbildung.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft der Geisteswissenschaftlichen Fakultät eine
Professur für Translationswissenschaft
(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Januar 2020 )
Die Professur vertritt den Forschungsbereich des Instituts „Translation, Migration und Minderheiten“. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber befasst sich theoretisch und empirisch mit Translation unter den Bedingungen ethnisch-kultureller Vielfalt, Migration und/oder gesellschaftlicher Diversität. Sie/Er forscht auf innovative, international sichtbare und interdisziplinäre Weise zum historischen und/oder aktuellen Spannungsfeld Translation vor dem Hintergrund ideologischer, politischer, sozialer und/oder kultureller Barrieren. Durch eigene Forschungsprojekte leistet sie/er einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Forschungsbereichs. In der forschungsgeleiteten Lehre übernimmt sie/er Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudien des Instituts sowie im Doktoratsstudium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät, wobei sie/er das Fach breit vertritt, und betreut Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen in Übersetzungs- und Dolmetschwissenschaft. Darüber hinaus beteiligt sie/er sich verantwortlich an den administrativen Aufgaben des Instituts sowie der Geisteswissenschaftlichen Fakultät.
Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
- Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Translationswissenschaft (Übersetzungs- und/oder Dolmetschwissenschaft) oder in einem fachbezogenen Bereich
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Facheinschlägig relevante Auslandserfahrung ab Master-Abschluss
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittel
- Management- und Führungserfahrung, kommunikative Kompetenz und kooperativer Führungsstil
- Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Forschungsarbeit und zur Vernetzung mit den bestehenden Forschungsbereichen des Instituts
- Deutschkenntnisse, die die Wahrnehmung von Führungs- und Verwaltungsaufgaben gewährleisten
- Gender Mainstreaming Kompetenz
Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Geplanter Zeitpunkt der Hearings ("Berufungsvorträge"): 17.10.2019 bis 18.10.2019
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 70.071,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 06. März 2019
Kennzahl: BV/14/98 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Pekka Kujamäki (pekka.kujamaeki@uni-graz.at) zur Verfügung.