MitarbeiterIn im Bereich Hochschuldidaktik, Lehrcoaching
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MitarbeiterIn im Bereich Hochschuldidaktik, Lehrcoaching
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Zentrum für Lehrkompetenz sucht eine/n
MitarbeiterIn im Bereich Hochschuldidaktik, Lehrcoaching
(30 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2021; zu besetzen ab 01. Januar 2019)
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführen von Lehrcoachings und hochschuldidaktischer Beratung von Lehrenden; Beratung im Bereich von Lehrportfolios (Workshops, Einzelberatungen)
- Begleitung, Unterstützung bei der Personalauswahl im Bereich der Lehrkompetenz (z.B. Teaching Skills Assessment)
- Koordination relevanter Schnittstellen in Administration und Wissenschaft
- Beteiligung am wissenschaftlichen Diskurs im Bereich der hochschuldidaktischen Forschung
- Steigerung der Akzeptanz von hochschuldidaktischen Angeboten, Sichtbarmachung von Lehre-Themen (PR-Arbeit, Veranstaltungsmanagement)
- Konzeption von Veranstaltungsformaten zur hochschuldidaktischen Unterstützung von Lehrenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium, Doktorat (wünschenswert)
- Einschlägige hochschuldidaktische Erfahrung bzw. Weiterbildung
- (Zusatz-)Ausbildung im Bereich Beratung und Coaching
- Erfahrung in der Abhaltung von eigenen Lehrveranstaltungen
- Erfahrung im Umgang mit universitären Strukturen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Moderations- und Präsentationskenntnisse
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Beratungskompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Service- und bedarfsorientierte Einstellung
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Offene und optimistische Grundeinstellung
- Eigeninitiative
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.912,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2018
Kennzahl: AB/8/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Gudrun Salmhofer unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1060 gerne zur Verfügung.