Mitarbeiter/in für die Stabsstelle der Fakultätsleitung
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Mitarbeiter/in für die Stabsstelle der Fakultätsleitung
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Geisteswissenschaftliche Fakultät sucht eine/n
Mitarbeiter/in für die Stabsstelle der Fakultätsleitung
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der Fakultätsleitung in Budget- und Personalangelegenheiten
- Administrative Betreuung von Berufungs- und Auswahlverfahren auf Seiten der Fakultät
- Unterstützung der Fakultätsleitung in Projekten, im laufenden Berichtswesen sowie in strategischen Fragen
- Inhaltliche und administrative Auf- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen der Fakultätsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im universitären Bereich
- Sehr gute IT Kenntnisse (insb. Excel, Access, SAP)
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Fähigkeit zu strategischem Denken
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.550,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Februar 2019
Kennzahl: AB/33/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: