Lecturer
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Lecturer
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Slawistik sucht eine/n
Lecturer
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2019)
Ihr Aufgabengebiet
- Lehre im Bereich der Sprachvermittlung Russisch (6 SWS) ab Stufe A1 bis C1 nach GERS
- Wahrnehmung der damit verbundenen administrativen und koordinativen Aufgaben
- Teilnahme an der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs im Bereich Russisch Beteiligung an Prüfungstätigkeiten, insbesondere der Sprachbeherrschungsprüfungen (Niveau B1 sowie C1) und Spracheignungstests
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Studienrichtung Russisch (Lehramt, Diplom oder vergleichbares Studium)
- Hervorragende Sprach- und Kulturkompetenz im Deutschen und Russischen
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Sprachausbildung Russisch auf Universitätsniveau
- Praxis im Bereich des Übersetzens und Dolmetschens
- Nachgewiesene Erfahrung mit koordinativen Tätigkeiten in der Sprachausbildung Russisch
- Fähigkeit zu wissenschaftlicher Reflexion von Prozessen des Sprach- und Kulturerwerbs sowie der Sprach- und Kulturvermittlung (wünschenswert)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich
- Hohes persönliches Engagement
- Soziale Kompetenz
- Organisationskompetenz
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1432.30 brutto/Monat (20 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Juni 2019
Kennzahl: MB/86/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: