JuristIn mit Schwerpunkt Datenschutz

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Forschungsmanagement sucht eine/n

JuristIn mit Schwerpunkt Datenschutz

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung und Information der ForscherInnen der Universität Graz hinsichtlich der Anwendung des Datenschutzrechts und des Forschungsorganisationsgesetzes in Forschungsprojekten
• Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten und der Datenschutzkoordinatorin der Universität Graz
• Erstellen von Musterklauseln, Mustertexten und Leitlinien im Zusammenhang mit dem Datenschutz/Bereich Forschung
• Recherche und Beobachtung aktueller Judikatur und Entscheidungen der Datenschutzbehörde
• Unterstützung bei der Bearbeitung des Datenverarbeitungsverzeichnisses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im universitären oder Forschungsbereich
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht
• Sehr gute Kenntnisse folgender Rechtsdisziplinen: Universitätsrecht, Forschungsorganisationsgesetz, Vertragsrecht
• Kenntnisse über internationale und nationale Forschungsförderinstitutionen und -programme (wünschenswert)
• Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert)
• Kenntnisse im Umgang mit PHOENIX Safety Management System (wünschenswert)
• Verhandlungssicheres Englisch
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.275,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2018
Kennzahl: AB/9/99 ex 2018/19

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at