Fundraising-Referentin
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Fundraising-Referentin
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Fundraising und Alumni sucht eine/n
Fundraising-Referentin
(30 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis 31.12.2020; zu besetzen ab sofort)
Ihr Aufgabengebiet
- Konzipierung von Fundraising-Projekten
- Erstellung von Unterlagen für Förderprojekte
- Vorbereitung von Förderinnen-, Förderergesprächen
- Gespräche mit potenziellen Förderinnen/Förderern
- Recherchetätigkeiten von potenziellen Förderinnen/Förderern
- Kommunikation unter den Förderprojekt-Beteiligten
- Pflege der Förderinnen-, Fördererkontakte
- Dokumentation, Datenbank- und Archivpflege
Ihr Profil
- Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Kommunikation, Marketing oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Projekt-Management
- Recherche und Aufbereitung von Informationen und komplexen Inhalten
- Vertrautheit mit dem Wirtschaftsstandort Steiermark
- Stilsicheres schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an Wissenschaft und Forschung
- Interesse an Persönlichkeiten und Netzwerken in Gesellschaft und Wirtschaft
- Eigenständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise
- Strategische, analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Gutes und stilsicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Diskretion
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.501,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2019
Kennzahl: AB/19/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Frau Beatrice Weinelt unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1818 gerne zur Verfügung.